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钱大妈员工的招聘条件,钱大妈的招聘要求是什么

已有 196 人阅读此文 - - 作者:

钱大妈社区生鲜品牌成立于2012年,公司专注于五类新鲜食材中的五百多种优质食材。秉承“不隔夜卖肉”的经营理念,它彻底废除了传统的农产品流通和销售模式。华中地区开设商店的速度为新鲜食品行业开创了先例。在对其进行分析之后,让我们看一下钱大妈的员工招聘条件以及钱大妈对招聘员工的要求。

运营管培生

4k〜6k /广州/本科以上,专业不限.

岗位职责:

1.物业管理:抓好收货,组织日常销售工作

2.商店管理:严格遵守公司规定,不要隔夜卖肉,不要减肥,也不能克服顾客的行为;做好店铺的销售任务和工作安排。做好规划商店产品陈列等工作。

3.店员管理:做好店员的日常管理和培训,提高工作效率和服务质量,提高各种服务技能和销售水平。

岗位要求:

1.无限专业,市场营销,与电子商务相关的专业为佳

2.在超市的同等职位上具有工作经验,合格的销售技能,较强的语言表达和沟通能力

3.较强的执行力,善于思考和有想法。积极思考,逻辑清晰。

4.努力工作,强烈的服务意识,积极主动的工作,强烈的责任感。

品控管培生

4k〜6k /广州/本科以上,专业不限

岗位职责:

1.负责根据生产要求和公司的质量管理体系对生产环境和生产过程进行有效的监督和审核。

2.负责对不合格菜肴的原因进行分析和审查,制定治疗计划,并负责各负责部门对纠正和预防措施的跟进确认。

3.负责所购买的盘子和包装材料的质量验收,并对所购买的质量状况和改善效果进行统计分析

4.负责原料的介绍和质量安全监督检查

5.负责组织对客户投诉的响应,审查客户投诉和退货,并协助处理重要的质量事件。

岗位要求:

1.食品科学,食品工程技术,食品质量安全等相关专业。

2.具有良好的沟通和学习能力。

3.工作认真细心,积极主动,责任心强。

采购管培生

4k〜6k /广州/本科以上,专业不限。

岗位职责:

1.协助调查类别或品牌的产品,参与供应商合同,促销资源和价格的谈判和谈判,进行商务邀请并在开放平台上管理商家

2.参与控制和调整采购预算,库存和类别以有效控制成本

3.负责维持与供应商的关系。

4.协助实施产品生命周期管理。

岗位要求:

1.热爱互联网和电子商务,熟悉其主要发展方向,考虑用户并了解营销

2.具有良好的沟通,执行和团队合作能力,良好的创新能力和抗压能力。

3.具有强大的研究和市场分析能力,并对时尚趋势有深刻的了解。

4.有学校营销和活动策划经验者优先

5.数据分析的方向,有必要掌握SPSS等数据分析软件

以上就是几个钱大妈员工招聘条件,有意向且符合条件的小伙伴可以面试看看。

原创申明:本文仅代表作者观点,不代表蔬东坡立场。系作者授权发表,未经授权不得转载。

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