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食享会招募团长吗？如何应聘食享会团长？

作为社区团购品牌的成员，食享会是社区模式的开拓者和非常独特的特许经营品牌。作为一种新型的零售品牌，食享会与传统零售有很大的不同。这是一个使消费者更加方便的平台。它在市场上深受消费者的喜爱，并且非常有特色。那么如何成为食享会的团长呢？
食享会由前生活副总裁戴山辉于2017年12月创立。从2016年开始，社区社群模式得到推广。在对生鲜电商B2C、 O2O、新零售模型进行了多次迭代和探索之后，戴山辉认为，社区社群模式是生鲜食品业务领域为数不多的成功验证之一，具有爆炸性的、可持续性、稳定性的渠道。 ”

2015年下半年，戴山辉发现，在一些社区中，有一些宝妈在家中销售商品。他们在批发市场上以低价购买，然后以适当的价格卖给社区的其他人。但是，这些宝妈主要是自己经营的，存在一些突出的问题。首先是供应链无法解决，基本上是批发市场或家乡的商品。二是没有技术工具，人工操作错误率高。第三是没有品牌，无法扩大规模。戴山辉从中看到了商机。
食享会招募宝妈作为社区团购的团长，并培训团长建立以社区为基础的团队。团长每天在微信小组推送八至十种产品进行预售。所有订单都集中为一个大订单，由供应商直接配送。然后由团长将商品分发给社区的消费者。目前，食享会拥有超过一万名负责人，覆盖了一万多个社区。

在此业务模型中，品牌、货源、配送以及所有其他售后活动均由食享会处理。作为食享会在小区的代理，宝妈主要负责社群的维护，包括销售、客户服务、仓储、配送等。所有交易均由微信群和微信小程序完成。
跟宝妈的自营业务相比，食享会就像是一家大型连锁社区小店。每个团长都是社区微型商店的经理。食享会是赋予这些社群管理者权力的平台。但就人事关系而言，两者不是雇佣关系，而是外部合作关系。团长根据平台要求使用统一的品牌。一个人负责社区中的三到五百个家庭，销售特定产品，并从销售中获得约10％的佣金。和大部分社区团购一样，食享会选择以高频刚需的生鲜品类作为切入口，围绕家庭消费场景，逐渐拓展至其他品类。

食享会百分之九十八的用户都是二十五至四十五岁的宝妈，男性占比极少，而年纪更大些的用户还是喜欢线下购物，所以也比较少，现在用户平均每月在食享会消费十次，使用频率还有很大的提升空间，食享会的团长可以分为各类电子和创业者这两类，店主也不只是便利店店主，餐饮店、美容店店主都可以，只要具有销售能力和社区影响力都行。