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农产品销售经理的工作职责是什么,需要具备什么能力?

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农产品作为销量非常大的一个品类,同样的也会有很多人加入这个行业,无论是生产农产品还是加工农产品,最终都是要进行农产品的销售,许多人也是在农产品销售上下了很大的功夫,为的是获得更多的利润,经销商也纷纷建立起了销售团队。很多做销售的人员很好奇农产品销售有什么不一样,销售经理又担任哪些职责?今天就带想踏入农产品销售行业的小伙伴来了解一下,聊一聊农产品销售经理的工作职责是什么,需要具备什么能力?

一、农产品销售经理的工作职责

农产品销售经理的工作职责主要是以下几点,销售经理要与公司领导相互配合,和各个部门密切配合,沟通相关工作。制定销售计划以及农产品销售政策。设计农产品的销售模式,不能单一化。对于销售业务员,销售经理要进行招募,筛选,培训,监督。发挥每一个人的长处。并且对整体以及个人的销售业绩进行考察及评估,对出现的问题及时解决。

还有销售渠道的建立,由于农产品销售渠道多,经理不仅做到多开发,还要做到多维护。对于客户端,要进行客户信息整理,并留存客户信息。财务方面进行销售账面管理,货款回收,不能出现账目信息不清楚的情况。并且在每月月底和年底时对当月和当年的销售情况进行汇总,总结。对每有达成目标出现的问题进行详解,并及时调整方案。

二、农产品销售经理需要具备哪些能力

1.良好的沟通及表达能力
销售最重要的便是表达能力,能够将产品介绍的好,才能够将产品卖出去,同样农产品销售经理不光要能将农产品销售出去还需要与各部门协调沟通。

2.娴熟的业务知识
这是一个销售人员必备的技能,销售经理就更加要做到,并且要比销售业务员更加精通,当出现业务员无法解决的问题或者难缠的客户的时候,销售经理都要出面解决。

3.良好的应变能力
销售经理必须做到临危不乱,有清晰的思辨能力和逻辑理解能力。当出现客诉或者供货等问题,要及时给出解决方案,减少损失。

4.可靠的执行力
执行力也是当下很多人不具备的,许多目标没有完成也是因为执行力不够。所以销售经理不仅要具备执行力还要督促业务员,所谓什么将军带什么兵。经理懒散的话,员工也会懒散的。所以执行力尤为重要。

原创申明:本文仅代表作者观点,不代表蔬东坡立场。系作者授权发表,未经授权不得转载。

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