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社区团购怎么招募团长？社区团购团长营销怎么做？

社区团购，其实就是基于微信端和熟人进行分享商品的一种社交电商，社区团购的核心其实就是“团长”。跟线下零售中，店长能起到关键作用一样，在社区团购这项业务中，团长是距离消费者最近的一个环节，核心点就在于销售技巧，所以团长是能够左右订单量和交易额的，也会直接影响到社区团购平台的发展。

社区团购怎么招募团长？
团购平台招人是需要有要求的，需要先知道哪些人是适合做团长的。
我们可以根据团购的运营模式来挑，一定要有优势，比如小区门店店长，不仅有货源，还能够轻易掌握小区关系网，当然如果能够提供仓储场地更好，基于这些要求，像是便利店店主、送水站老板、快递收发代理和微商宝妈等都是比较管理的人选。
针对一些区域较大的小区，我们在招募的时候，可以采取店铺走访的方式，这样有利于平台一对一的讲解商业模式，同时还可以确定佣金，并拉拢小区商家做合伙人。另外，平台还可以在本地的贴吧，论坛，通过一些公众号进行宣传招募，当我们招募到第一批团长之后，就可以通过团长再推荐人选。
社区团购企业的发展，离不开优质的社区团长。怎样寻找社区团购团长，首先我们要从源头做好筛选，除去上述加分项之外，更多的还要看团长的经验，比如是否拥有社区团购团长的经验，之前的业绩如何，是否有社群运营和线上营销的经验等等。

社区团购团长营销怎么做？
当我们企业招募完团长之后，不能任他们自行发展，一定要确定团长和自己平台的理念是一直的。所以，接下来就要了解团长们的想法。比如：
1.团长们是否认同平台的产品以及理念？
2.佣金比例的分配是否达到心理预期？
3.对社区团购模式的认可度如何？
4.他们对于团长职责是否理解？
一定要选择认同并接受平台理念的团长，避免他们中途的退出。
社区团购平台借助专业的社区团购系统，运用多种营销工具插件都可实现团长营销裂变。比如蔬东坡社区团购系统的团长推荐机制有两种：一是以团长推荐团长的形式，每介绍一个意向团长，就给予一定的现金奖励。二是设置团长推荐团长提成，如果有3个团长A，B，C，A推荐B，B推荐C，B是Ｃ的一级，A是Ｃ的二级，C如果销售额是100万，一级团长提成设置成5%，二级团长提成设为3%，那么A拿3万，B拿5万。团长佣金可以快速扩展其他小区的团长。通过这样的方式，既能裂变团长，还能激发意向团长对平台的认可度。