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社区团购团长怎么赚钱?社区团购团长管理技巧整合

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随着各巨头的入局,社区团购团长成为了最抢手的资源。随着各巨头加入,团长的收入也在水涨船高。网络平台上,各社区团购企业均发布团长招募信息,并且为了吸引优质团长,推出了一些分成政策。

社区团购团长怎么赚钱?

就目前的团购业务来说,团长需要完成拉群、商品/活动宣传、接收货物、储存货物、提醒到货并交付给用户(上门服务)、售后服务。概况来说团长需要履行销售和履约的功能。

作为早期的创业项目,需要依靠团长的流量完成引流和销售,建立品牌认知能力和消费习惯,所以团长建设到位的项目往往获得较大发展。这是2016-2019年这个阶段性的情况。但是随着巨头入局之后,情况开始改变,团长引流和销售的作用开始减,去团长化现象开始日益显露。

社区团购团长管理技巧

①团长招募

平台在招募时,需要做好团长的筛选,同时在签约团长的初期,需以签合约、押金等方式,明确团长随意叛逃会有相应罚款,并要明确每个社群以及用户都是归平台所有。

②团长分佣奖励

很多人觉得团长非常赚钱,这就跟分佣有着很大的管理,不同平台的分佣规则是不一样的。分佣的力度够大的话,是利诱团长留住的很重要的关键因素,可提高每单的分红,以及提供相应的物料。

③团长培训管理

在选择好团长之后,平台需要定期做培训及考核,教会团长如何进行宣传,建立聊天更亲近的关系在微信群中推广产品,并定期在群内发布购买二维码或链接,不断提升团长业务能力。

④团长淘汰制

团长管理中一定要有“淘汰”制度,在团长进入团购平台进行社群维护后,需要这样的管束,可以设置团长末位淘汰制,并根据阅读的销量或是营业额不到规定的量进行淘汰。

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