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社区团购团长怎么赚钱？社区团购团长管理技巧整合

随着各巨头的入局，社区团购团长成为了最抢手的资源。随着各巨头加入，团长的收入也在水涨船高。网络平台上，各社区团购企业均发布团长招募信息，并且为了吸引优质团长，推出了一些分成政策。

社区团购团长怎么赚钱？
就目前的团购业务来说，团长需要完成拉群、商品/活动宣传、接收货物、储存货物、提醒到货并交付给用户（上门服务）、售后服务。概况来说团长需要履行销售和履约的功能。
作为早期的创业项目，需要依靠团长的流量完成引流和销售，建立品牌认知能力和消费习惯，所以团长建设到位的项目往往获得较大发展。这是2016-2019年这个阶段性的情况。但是随着巨头入局之后，情况开始改变，团长引流和销售的作用开始减，去团长化现象开始日益显露。
社区团购团长管理技巧
①团长招募
平台在招募时，需要做好团长的筛选，同时在签约团长的初期，需以签合约、押金等方式，明确团长随意叛逃会有相应罚款，并要明确每个社群以及用户都是归平台所有。
②团长分佣奖励
很多人觉得团长非常赚钱，这就跟分佣有着很大的管理，不同平台的分佣规则是不一样的。分佣的力度够大的话，是利诱团长留住的很重要的关键因素，可提高每单的分红，以及提供相应的物料。
③团长培训管理
在选择好团长之后，平台需要定期做培训及考核，教会团长如何进行宣传，建立聊天更亲近的关系在微信群中推广产品，并定期在群内发布购买二维码或链接，不断提升团长业务能力。
④团长淘汰制
团长管理中一定要有“淘汰”制度，在团长进入团购平台进行社群维护后，需要这样的管束，可以设置团长末位淘汰制，并根据阅读的销量或是营业额不到规定的量进行淘汰。
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