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社区团购团长如何拓展？社区团购团长培训技巧

2020年社区团购火了！社区团购是以社区社群为基础，平台自身拥有供应链渠道及物流，而开团及配送则由所谓的“团长”负责的一种深耕消费分级的商业模式。
社区团购模式的优势，在于其主营的生鲜品类的高消费频次、独特的预付款模式，以及通过简化供应链保证较高的效率，都是备受消费者追捧的优势。

社区团购团长如何拓展？
我们寻找到了团长的角色定位，接下来就是实际推广中，可以采取的方式是：
1.地推：安排人选，进入小区一对一实际洽谈。
2.搜索资源：电话联系。
3.平台投放广告（利用广告达到品牌推广、自发吸引团长的目的）
4.创业发展论坛（需要较强的组织能力。）
对于中小型玩家来说，目前最主流的方式仍然是地推模式，可以带来更强的信任感和真实性。在做好前期准备（市场分析、筛选目标社区）进入社区后，通过实地考察选定2到3家便利店、快递点负责人集中攻破。商谈前要做好功课，谈判中也要有耐心，实体店店主合适的话若被拒绝要做到三顾茅庐，用心讲解。

社区团购团长培训技巧：
其实，团长在整个社区团购的环节中都有着至关重要的地位，不仅承担着运营品牌的责任，们还得给用户带有很好的宣传和服务，所以平台不能够随意的让团长自行发展，否则很容易让团长流失严重。
在平台的发展初期，我们在沉淀了一部分有意向的团长之后，可以对团长进行一系列的入职培训。
在和团长沟通的过程中，平台的认可、社区团购模式的优势、能够带来的价值、社区团购系统的便捷性等，都是达成合作的关键因素，最核心的还是要强调：社区团购能够给团长带来丰厚的利润回报，对于拥有社区店的店主还能带来引流效果。
当一个社区团购团长不容易，想要获得高收入高回报，团长需要的不仅是耐心，还需要提升卖货能力，管理好社群，提高居民的复购率。
管理社群时，团长除了发红包活跃气氛外，还可以构想一些有讨论性的话题，来引导群友讨论恢复，提高社群活跃度，并且通过聊天也可以准确获知居民的喜好，抓住顾客心理，与之建立良好的私密关系，这样做可以减少下单率的下降和用户的流失，提升群友的黏性。卖货能力提高了，收入自然也就提高了。
团长业务能力不高，也可以积极参加平台的培训，或者利用闲暇时间上网学习如何做社群营销、运营的相关知识。同时还可以多与同行交流，听取一些其他人的经验，借鉴学习，吸取教训，不断提高自身能力。